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COACHING · AUSTAUSCH · NETZWERK

„Du siehst die Dinge nicht so, wie sie sind.
Du siehst die Dinge so, wie du bist.“
Sokrates

CAN ist ein innovatives Format zur nachhaltigen Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung, das mit der Methode der Kollegialen Fallberatung neue Sichtweisen auf individuelle Problem- und Fragestellungen ermöglicht und damit die eigene Lösungskompetenz stärkt.

Die Teilnehmer erlernen hilfreiche ressourcenorientierte Methoden und Techniken, die sie im Rahmen der Mitarbeiterführung einsetzen können und die zur Stärkung der eigenen Selbstreflexions- und Problemlösefähigkeit führen.

In vertrauensvoller Atmosphäre werden Themen und Situationen innerhalb des eigenen Führungsalltags gemeinsam tiefgehend reflektiert. Mit alternativen Sichtweisen eröffnen sich neue Lösungsansätze für persönliche Herausforderungen.

Die Teilnehmer profitieren von der regionalen Vernetzung außerhalb der eigenen Unternehmenswirklichkeit. Ziel ist es, dass nach Ende des offiziellen Programms die CAN Treffen selbstorganisiert und eigenständig fortgeführt werden.

DAS CAN PROGRAMM

Das CAN Programm richtet sich an Führungskräfte aus der Region Mitteldeutschland, die ihre eigenen Führungskompetenzen weiterentwickeln und optimieren möchten. Empfehlenswert für die Teilnahme sind mindestens zwei Jahre Führungserfahrung unabhängig der Hierarchieebene, Branche oder Unternehmensgröße.

Sie suchen Sparringspartner auf Augenhöhe für Ihre aktuellen Herausforderungen?
Nehmen Sie am CAN Programm teil!

Die CAN Module finden in der inspirierenden Atmosphäre von Gut Haferkorn statt. Es erwarten Sie natürliche Gastfreundschaft, Ruhe und kulinarische Genüsse.

Teilnehmer über CAN
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